海安高新区教育系统请销假实施细则

    根据县教育局工作要求，为进一步规范全区教育系统教职工请销假行为，根据《海安县教育系统请销假实施细则》，特制定本实施细则。

一、请销假审批权限及备案

1.教育系统领导干部、教职工须严格执行请销假制度，凡因公因私外出学习、培训、参会、活动、病事假等，均需按照干部、教职工管理权限履行请销假手续。

2.区教管办主任需要请假的，请假3天以内或3天以上，均由县教育局主要负责人批准，并由局办公室备案。

3.各校园局管干部，需要请假的，3天以内，由教管办主任批准；3天以上经教管办主任同意后，由局分管该学段的负责人批准，局相关科室备案。

4.各校园其他班子成员，需要请假的，3天以内由本单位主要负责人批准，并报教管办备案；3天以上经本单位主要负责人同意后，由教管办主任批准，并报教管办备案。

5.各校园普通教职工，需要请假的，3天以内由本单位主要负责人批准，并由本单位备案；3天以上经本单位主要负责人同意后，由教管办主任批准，并报教管办备案。

二、请销假程序

6.严格请假程序，请假3天以内可通过电话、短信等形式请销假，3天以上采取书面方式（请销假审批样表附后）。紧急情况可先电话口头报告，事后再补书面请假手续。请假期满，需要续假的，按规定履行续假手续，续假天数原则上不得超过原请假天数。严格销假程序，在请假期限内或期满销假的，由请假人根据批准权限向批准领导电话或短信报告。

由教管办组织的外出学习、培训、参会、活动等，由教管办集中办理请销假手续。

三、其他注意事项

7.除突发事件外，请假人要根据审批权限提前两天办理请假手续，并及早安排有关工作。工作繁忙时，应顾全大局，合理安排请假时间，全力以赴做好工作。请假人请假获准后，需妥善安排好分工工作，校园主要负责人请假的，还需按班子排序指定一人临时主持工作。请假期内保持通讯畅通，确保随时联系。因工作需要，需请假人提前终止休假的，请假人必须无条件服从，请假天数以实际天数计算。

8.请假人请假事由必须真实，不得隐瞒，不履行请假手续或以虚假事由请假的，根据批准权限，由相关领导对请假人进行诫勉谈话，同时按旷工处理。不按要求报告或不如实报告个人去向，情节较重的，给予相应的党纪政纪处分。

9.教管办和各校园要做好请销假手续和台账资料的留存备查。教管办加强对请销假制度执行情况的督促检查，不定期汇总、通报执行情况。基层监督委员会要根据要求做好相关责任追究工作。

附件1：海安高新区教育系统请假审批表（样表）

附件：有关假期规定

                     海安高新区教育管理办公室

                     二〇一六年八月二十八日

附件1：

海安县教育系统请销假审批表

（区教管办主任用）

注：本表由局相关科室存档。

海安县教育系统请销假审批表

（校园局管干部用）

注：本表由局相关科室存档。

海安高新区教育系统请销假审批表

（校园班子成员用）

注：本表由区教管办存档。

海安高新区教育系统请销假审批表

（校园普通教职工用，3天以内）

注：本表由校园存档

海安高新区教育系统请销假审批表

（校园普通教职工用，3天以上）

注：本表由区教管办存档。

附件3：

有关假期规定

1.《职工带薪年休假条例》（2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行） 

第三条  职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条  职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；    

（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；    

（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；    

（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

2.《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国务院国发〔1981〕36号）

第二条  凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

第三条  职工探亲假期：

(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。

(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

3.劳总薪字[1980]29号文件相关规定

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

4.《女职工劳动保护特别规定》(2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，2012年4月28日起施行)

第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

5.《江苏省人口与计划生育条例》（江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议于2004年6月17日通过，自2004年7月1日起施行）

第三十条  对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。

对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。

前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。